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'유아교육법 시행령' 제14조(휴업일) 개정('22.11.22.)에 따라 시흥도원초등학교병설유치원 규칙이 개정되어 안내드립니다.


 
시흥도원초등학교병설유치원 규칙
 
제정 : 2006.03.01.
개정 : 2013.04.10.
2차 개정 : 2016.04.04.
3차 개정 : 2017.04.03.
4차 개정 : 2018.02.09.
5차 개정 : 2020.10.20.
6차 개정 : 2023.02.22.

제 1 장 총 칙
 
제1조【목적】 이 규칙은 유아교육법 제10조와 동법시행령 제10조의 규정에 따라 본원에서의 교육활동 및 방과후과정 운영에 관해 필요 사항 규정을 목적으로 한다.
제2조【명칭】 본원은 「시흥도원초등학교병설유치원」(이하 ‘본원’이라 한다)이라 명한다.
제3조【위치】 본원은 경기도 시흥시 신천동 수인로 3413번길 34(신천동)에 위치한다.
제4조【대상】 본 규칙의 적용은 본원의 원아 및 교직원을 대상으로 한다.
 
제 2 장 교육연한· 학년· 학기 및 휴업일
 
제5조【교육연한 및 학년도】 본원의 교육연한은 1년으로 함을 원칙으로 하고, 유치원의 학년도는 3월 1일부터 2월 말일까지로 한다.
제6조【학기】 본원의 학기는 매 학년도를 두 학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 수업일수, 휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 유치원의 장(이하 ‘원장’이라 한다)이 정한 날까지, 2학기는 제1학기 종료일 다음날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.
제7조【휴원일 등】
① 본 유치원의 휴원일은 다음과 같으며 방과후과정은 세부 운영 지침에 의거하여 운영한다.
1. 관공서의 공휴일
2. 개원기념일
3. 여름 및 겨울방학
4. 학년 말 휴가
5. 기타 국가에서 지정한 임시 공휴일
6. 재량 휴업일
7. 토요일

② 유치원의 휴업일은 수업일수를 매년 180일 이상으로 이수하는 범위 내에서 원장이 매 학년도가 시작되기 전에 유치원운영위원회의 심의 또는 자문을 거쳐 정한다.
③ 유치원의 장은 천재지변 또는 급박한 사정이 발생한 때에는 임시로 휴업할 수 있다. 이 경우 유치원의 장은 지체 없이 관할청에 이를 보고하여야 한다. 다만 교직원은 본 유치원장의 지시에 따라 근무하여야 한다.
④ 원장은 유치원운영위원회의 심의 또는 자문을 거쳐 토요일 또는 관공서의 공휴일에 유치원 행사를 개최할 수 있다.
⑤ 원장은 유치원 행사가 개최되는 날을 수업일수에 포함할 수 있으며, 그 수업일수만큼 휴업일을 별도로 정한다.
 

제 3 장 학급편제 및 학생 정원
 
제8조【학급편제】 본원은 교육과정 1학급과 방과후과정 1학급으로 편성하여 운영한다.
제9조【원아정원】 본원의 원아정원은 경기도교육감이 정하는 유치원 원아수용 계획의 학급당 정원 기준에 의한다.

제 4 장 교육과정· 수업일수· 수업운영방법 평가
 
제10조【교육과정 및 교육내용】
① 본원의 교육과정 운영은 국가수준의 교육과정과 경기도교육청의 교육과정 편성․운영 지침을 근거로 지역 실정에 맞는 창의적인 본원교육과정을 편성․운영한다.
② 교육내용은 유치원의 상황, 유아의 발달 수준에 맞추어 수준별 내용간의 적절성을 고려하여 운영한다.
③ 신체운동․건강, 의사소통, 사회관계, 예술경험, 자연탐구의 영역이 골고루 안배되도록 교육활동 시간을 편성하여 운영한다.
제11조【수업일수 및 수업시간】
① 본원의 수업일수는 매 학년도 180일 이상으로 운영한다. 다만, 원장은 천재지변의 발생, 연구학교의 운영 등 교육과정의 운영 등 교육과정의 운영에 필요한 경우에는 10분의 1의 범위에서 수업일수를 줄일 수 있으며, 다음 각 호의 구분에 따른 번위에서 수업일수를 감축할 수 있다. 이 경우 다음 학년도 개시 30일전 까지 관할청에 보고하여야 한다.
가. 천재지변의 발생, 연구학교의 운영 등 교육과정의 운영에 필요한 경우(제2호에 해당하는 경우는 제외한다): 수업일수의 10분의 1
나. 법 제31조 제1항·제3항에 따른 휴업명령이나 휴원처분에 따라 휴업하거나 휴원하는 경우: 해당 휴업기간 또는 휴원기간
 
② 하루 수업시간은 교육부 고시 제2015-61호 유치원 교육과정 개정 고시문에 따라 4~5시간으로 유아의 연령과 발달수준, 계절, 학부모의 요구 등을 고려하여 융통성 있게 운영한다.
③ 1일 교육활동의 시종 시각은 원장이 정하여 운영한다.
④ 원장은 교육상 필요한 경우 보호자의 동의를 받아 교외체험학습을 허가할 수 있다. 이 경우 원장은 교외체험학습을 연간 30일로 정하고 수업으로 인정한다.
제12조【수업운영방법】
① 수업운영은 교육과정과 방과후 과정으로 운영한다.
② 5개 영역을 중심으로 주도적인 경험을 강조하고, 놀이중심의 통합교육이 이루어지도록 교육활동을 구성하여 운영한다.
③ 교육활동은 유아들이 직접 참여할 수 있는 발표, 토의, 관찰, 실험, 조사, 견학 등 다양한 교수방법을 활용한다.
④ 교재․교구는 다양한 정보를 얻을 수 있는 교수매체를 활용하되, 가능한 한 구체적이고 직접적인 경험을 주는 실물자료를 사용한다.
제13조【방과후 과정 운영】(신설)
① 방과후 과정은 교육과정 이후의 시간에 운영하며, 당해 년도 경기도교육청 방과후과정 운영지침에 의거하여 운영한다.
② 방과후 과정반 운영비의 합리적인 예산관리를 위해 유치원운영위원회(초등학교와 통합하여 운영)를 구성․운영하며, 방과후 과정 수익자 부담금 책정 및 방과후 과정 운영에 관한 전반적인 사항은 「유치원운영위원회」에서 심의․자문하여 운영한다.
제14조【평가】
① 유아 평가는 유치원 교육과정 영역별 목표와 내용을 준거로 유아의 성취 정도를 평가하기 위한 다양한 도구와 방법을 적용하여 실시하되, 평가 결과보다는 과정 중 심의 평가가 되도록 한다.
② 평가 내용은 관찰기록, 수행평가, 기본생활습관, 개인면담 등 다양한 방법으로 본원의 교육과정운영평가 계획에 의하여 실시한다.

제 5 장 입학·퇴학·전학, 수료 및 졸업
 
제15조【입학】
① 입학 시기는 연중으로 하며, 총 정원수가 초과하지 않는 범위 안에서 중도 입학이 가능하다.
② 본원에 입학할 수 있는 유아는 만3세부터 초등학교 취학 직전의 유아로 한다. (단, 정원을 초과할 경우 추첨에 의하여 원아를 선발한다).
③ 본원의 유아모집 시기, 유아모집 방법은 유치원의 장이 정하여 실시한다.
제16조【퇴학】
① 본 원에서 퇴학하려는 자는 퇴학 사유를 기재하여 보호자의 동의(퇴원원서)를 받고 원장에게 보고하여야 한다.
② 원장은 수업료 징수일을 경과 체납이 2개월 이상이 된 유아에 대하여 출석의 정지를 3월 이상 된 유아에 대하여는 퇴학의 처분을 할 수 있다.
제17조【전학】
① 유아가 주소의 이전으로 전학하고자 할 때에는 보호자의 요청에 의해 원장이 이를 허가할 수 있다.
② 유아가 전학하여 전입한 유치원에서 요청할 경우 유치원 생활기록부를 송부한다.
제18조【수료 및 졸업】
① 유아의 수료 및 졸업에 필요한 출석 일수는 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
② 원장은 당해 유치원의 교육과정을 이수하였다고 인정하는 만5세 유아에게 졸업장을 수여하고, 만3,4세 유아에게 수료장을 수여한다.
 
제 6 장 입학금·수업료·기타 비용 징수
 
제19조【수업료 및 입학금】
① 본원에 입학한 유아는 입학금을 면제한다.
② 본원에 입학한 유아는 ‛경기도학교수업료 및 입학금에 관한 규칙’에 의거 수업료를 징수한다.
③ 수업료가 과오납된 경우에는 그 금액을 전액 반환한다.
④ 수업료 반환사유가 발생할 경우 학교수업료 및 입학금에 관한 규칙 제6조 3항에 의거 이미 납부한 수업료를 반환한다.
⑤ 그 외 원아들의 교육에 필요한 비용은 유치원운영위원회(초등학교와 통합하여 운영)에서 정하여 징수한다.
제20조【기타비용 징수】 수업료를 제외한 기타비용은 경기도 공립학교 회계규칙에 따라 원장이 징수할 수 있다.

 
제 7 장 교직원 관리 규정
 
제21조【근무규정】
① 교직원의 근무 시간은 08:40~16:40까지를 원칙으로 한다.
② 기타 사항은 유치원 교육계획, 국가공무원 복무규정 및 관련 법령에 따른다.
제22조【복장 및 태도】
① 교직원의 복장은 품위 유지를 위하여 단정한 복장을 착용하고, 교육적으로 필요한 경우에는 이에 맞는 복장을 착용하여야 한다.
② 언어는 경어와 표준말을 사용한다.
③ 학부모 및 민원인에게 친절하고 신속하게 상담과 업무를 처리한다.
④ 여교사의 화장과 복장은 공무원으로서의 품위에 어긋나지 않아야 한다.
제23조【담임 배정 규정】담임 배정은 본인의 희망을 존중하되 경합 시는 본원 다경력자를 우선으로 한다.
제24조【연수연찬】 교육과정의 효율적 운영을 위한 교재연구, 수업연구, 교직원 연수 등은 유치원교육과정 운영계획에 의한다.
제25조【연수대상자선정】
① 연수 대상자는 연수내용과 목적에 부합되는 교사를 심의 대상으로 한다.
② 연수 희망자가 경합될 경우 유치원 경영에 기여도가 높은 교원과 본원 다경력자를 우선으로 하고 희망자가 없을 경우는 본원 전입이 늦은 교사로 선정한다.
 
제 8 장 기타 법령에서 정하는 사항
 
제26조【유치원운영위원회 조직】
① 유치원운영위원회의 위원은 원장, 원감, 행정실장, 학부모대표 1인, 교원위원 1인으로 하며, 유치원장은 당연직 위원으로 한다.
② 이하 세부 사항은 본원 운영위원회 규정에 의한다.
 
제 9 장 규칙 개정 절차
 
제27조【규칙개정절차】 규칙의 개정은 유치원장이 규칙 개정안을 작성하여 유치원 운영위원회 심의를 거쳐 관할청의 인가를 받아 이를 확정․시행한다.
제28조【시행규칙】 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 사항은 유치원의 장이 정한다.
 
부 칙
 
제1조【시행일】 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
제2조【시행규칙】 이 규칙의 시행에 관하여 필요한 세부사항은 유치원장이 정한다.